פורטל התעסוקה מעברים מעיינות כנרת

פורטל התעסוקה של מעיינות כנרת שייך לשתי מועצות אזוריות: עמק המעיינות ועמק הירדן ועלה לאוויר לפני כמעט שנה.


תחומי הפעילות העיקריים מעברים מעיינות כנרת

  • מחפשי עבודה
    קידום והנגשת הזדמנויות תעסוקתיות למחפשי עבודה - סיוע והדרכה בחיפוש עבודה, הכוונה וייעוץ תעסוקתי, קורסים וסדנאות, פרסום משרות וליווי מחפשי עבודה.

  • מעסיקים
    קידום מענים למעסיקים במרחב, בנושאי גיוס עובדים, הכשרה, שימור ומשאבי אנוש. הנגשת לוח דרושים אזורי. סיוע בגיוס משרות בכירות.

  • קהילה
    שותפות בפיתוח תפיסה וקידום החוסן הכלכלי-חברתי של הקהילה בישובים במרחב.

  • יזמות ועסקים קטנים
    פיתוח היזמות המקומית ויצירת מרחב צמחיה ליזמים, עצמאים ובעלי עסקים קטנים.


פורטל תעסוקה ויזמות

הפורטל מהווה כלי עיקרי לקידום מטרות המרכז. הוא כולל בין היתר: לוח דרושים, מערכת לפרסום והרשמה לקורסים והשתלמויות, אינדקס עסקים, סוכן חכם, ניוזלטר ועוד.

  • לוח דרושים
    'הלב של האתר', לוח בו המעסיקים יכולים לפרסם משרות באופן עצמאי, לקבל קו"ח ישירות למייל שיגדירו ולצפות במידע באתר בכל עת.


  • מועמדים (מחפשי עבודה)
    יכולים לשלוח קו"ח למשרות המתפרסמות בלוח, כאשר יש להם אפשרות להעלות למערכת מספר קו"ח ולשלוח לכל משרה את קובץ קו"ח המתאים לה.

  • מערכת לפרסום והרשמה לקורסים והשתלמויות
    במערכת ישנו איזור ייעודי לפרסום קורסים, סדנאות והשתלמויות, כמו כן ניתן לבצע דרכה הרשמות לאותם קורסים ולנהל את רשימת הנרשמים.

  • אינדקס עסקים
    עסקים יכולים לפרסם עצמם באינדקס המקומי וגולשים יכולים לחפש בקלות עסקים לפי קטגוריות/אזור.

  • סוכן חכם
    במטרה לסייע למחפשי העבודה למצוא עבודה ביתר קלות, הם יכולים להיעזר בסוכן החכם הנשלח אליהם למייל בכל יום, עם משרות בתחומי העניין שהגדירו.

  • ניוזלטר
    דרך המערכת ניתן להפיק מהפרסומים האחרונים, ניוזלטר אשר נשלח לרשימת התפוצה.

הפורטל הוקם תוך מחשבה מצד אחד על משתמש הקצה, מחפשי העבודה והמעסיקים, הוא בעל ניווט קל וברור. אי אפשר ללכת בו לאיבוד, כיוון שכל הנושאים המרכזיים, המטרות שלשמן גולשים יכנסו לאתר, קופצים לעין ומלווים את הגולש בכל העמודים, כך שתמיד הוא יוכל לחזור למקום הרצוי בקלות.

בפורטל קיים גם אזור אישי למחפש העבודה ולמעסיק, כך שכל אחד מהם יכול לערוך את פרטיו בעת הצורך, ולצפות במידע שרלוונטי רק לו.

מצד שני, היתה חשיבה על מנהלי האתר, על הצרכים שלהם, וניתן מענה לאותם צרכים ורצונות. למנהלי האתר יש גישה להוספה ועריכת תכנים מסוגים שונים באופן עצמאי, להזין משרות עבור המעסיקים בעת הצורך, לזהות מועמדים פוטנציאלים ולסייע להם במציאת עבודה. בנוסף, המערכת מספקת עבורם דוחות עם פילוחים שונים בהתאם לאפיון שבוצע בתחילת הדרך.

מאז הקמתה נרשמו למערכת מעל 2000 משתמשים: מעסיקים ומחפשי עבודה העושים בה שימוש לצרכיהם, בקלות ונוחות בזמנם החופשי.
 

כתבות קשורות